外資系転職の極意

まず、外資系へ転職するとき頭に入れておかなければならない点は：

配属されるであろう部門の長が最終権限

一般的に、外資系は配属される部門の長が最終採用決定者です。ここが日本企業と外資系企業との大きな違いです。

どのような仕事をしたいのか

外資系では応募者がどのような仕事をしたいのかという明確な意思を重要視します。ただ良い会社だから入社したい、というあいまいな考えは通用しません。

人材紹介会社を駆使して採用する

外資系は人材紹介会社を駆使して人材を集めています。ということは、外資系への転職は人材紹介会社を利用するほうが何かと有利だといえます。
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これから外資系転職についていろいろお話していきますが、以上の点を念頭に置いてこのサイトをご覧ください。